У любого директора предприятия есть цель – развитие бизнеса. На эту цель должен работать не только сам директор. Работа всех сотрудников компании должна поддерживать эту же цель. Это значит, что подчиненным директора должны быть определены цели, достижение которых работает на развитие бизнеса: появление новых клиентов и лояльность постоянных, снижение или удержание расходов, снижение...